¿Qué es la Certificación “EMPRESA SALUDABLE” conforme a criterios de la OMS?
Los antecedentes de la gestión del bienestar en las organizaciones fueron la Declaración de Luxemburgo, asumida por todos los miembros de la Red Europea para la Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (ENWHO, 1996) en 1997, y la publicación por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS, 1956) del documento “Entornos laborales saludables: fundamentos y modelo de la OMS” en 2010. Estos documentos incluyen las bases para que se iniciara un camino hacia la excelencia en la salud, seguridad y bienestar en el trabajo a través de la mejora continua en la gestión de las cuatro avenidas de influencia para un entorno laboral saludable
La OMS en su modelo de Entornos de Trabajo Saludables establece cuatro avenidas mencionadas anteriormente: ambiente físico de trabajo, entorno psicosocial de trabajo, recursos personales en el trabajo y participación de la empresa en la comunidad. Debido a la legislación existente sobre seguridad y salud laboral, en casi todos los países las dos primeras avenidas ya son tratadas por la gran mayoría de las organizaciones en el marco de sus sistemas de gestión de la seguridad y la salud laboral (SSL), ya sea a través de un sistema de gestión según la norma ISO 45001. En relación con los recursos personales en el trabajo, la solución más implementada en las organizaciones gira en torno a programas focalizados en promocionar e implantar hábitos saludables en el ámbito de las personas, sus familias y el entorno.
Una empresa que quiera ser reconocida como “saludable” deberá cumplir con la legislación vigente en prevención de riesgos laborales y, a partir de ahí, establecer intervenciones más allá de dicha legislación. La certificación de empresa saludable es un proceso similar a una certificación ISO 45001, con el añadido de que el sistema de gestión debe considerar adicionalmente a los contenidos de ISO los requeridos por la OMS, y especialmente los recursos de salud y la participación en la comunidad.
Objetivo de la Certificación “EMPRESA SALUDABLE”
El objetivo de la certificación “EMPRESA SALUDABLE” es el reconocimiento de la eficacia de un sistema de gestión para la prevención y promoción de la salud. El sistema de gestión de Empresa Saludable sigue el modelo establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
El propósito de este sistema de gestión va más allá de la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores. Su propósito es continuar incidiendo en su estilo de vida personal y familiar, y así llegar hasta la sociedad de manera global. Se centra en crear un marco de referencia para que no solo las personas de las organizaciones perciban de manera positiva las condiciones laborales y se genere un clima laboral seguro y saludable, sino también para que otras partes interesadas en la sociedad (usuarios, clientes, proveedores, familias) puedan compartir y participar también de estos beneficios.
La certificación “Empresa Saludable” OMS es compatible también con otras certificaciones en materia de salud como es la certificación de Seguridad y Salud en el trabajo ISO 45001.
Una vez superado el proceso de Auditoría, si el sistema implantado se adecua a los requisitos de la OMS, su organización obtiene:
El Certificado CERNE de “Empresa saludable”.
La licencia de uso de la marca de “Empresa saludable” de CERNE.
Beneficios de la Certificación “EMPRESA SALUDABLE”
Mayor satisfacción de los trabajadores, sus familias, clientes, usuarios, personas y otras partes interesadas más sanos, motivados y satisfechos.
La mejora en la atracción y retención del talento.
Un incremento de los clientes, usuarios y otras partes interesadas en el uso de los productos o servicios responsables que la organización ofrece.
Aumento de la reputación mediante la mejora de la imagen corporativa gracias a una organización segura, saludable y responsable en la que pueden participar los propios trabajadores, clientes, proveedores y otras partes interesadas hasta llegar a convertirse en un referente en su sector y dentro de la sociedad.
¿Quién puede aplicar el esquema de empresa saludable de la OMS?
Pueden aplicar esta norma todo tipo de organizaciones, independientemente del tipo (públicas o privadas), sector o tamaño de la misma. Para aquellas empresas que ya tengan la certificación de SST ISO 45001, está recomendada por tener muchos puntos en común con la certificación de empresa saludable.
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