RESPONSABILIDAD SOCIAL SA 8000

SA 8000 es un estándar de certificación internacional que fomenta en las empresas el desarrollo, el mantenimiento y la aplicación de prácticas socialmente aceptables en el puesto de trabajo.

La certificación SA 8000 aborda temas como el trabajo infantil y el trabajo forzado, la seguridad y salud en el trabajo, libertad de asociación y negociación colectiva, discriminación, medidas disciplinarias, horario de trabajo, remuneración y sistemas de gestión.

Fue creado en 1989 por la SAI (Responsabilidad Social Internacional). La norma SA 8000 es propiedad de Social Accountability International y actualmente es el estándar de gestión más extendido internacionalmente.

Adoptar la norma SA 8000 implica que la empresa considera el impacto social de sus operaciones, además de las condiciones en que trabajan sus empleados, socios y proveedores. La marca CERNE de Responsabilidad social supone un reconocimiento público del compromiso de una organización con la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Una vez superado el proceso de Auditoría, el sistema implantado se adecua a los requisitos de la norma SA 8000, por lo que su organización obtiene:

• El Certificado CERNE de Sistemas de Gestión de Responsabilidad social.

• La licencia de uso de la marca de Responsabilidad Social de CERNE.

SA 8000 es aplicable a cualquier organización (privada, pública, gubernamental o sin fines de lucro) independientemente de su tipo, tamaño o servicio prestado que tenga interés en mejorar de forma continua las condiciones laborales de los trabajadores. Es aplicable en países industrializados y en vías de desarrollo.

• Demuestra el compromiso de la organización con la responsabilidad social y un trato a sus empleados ético y conforme con los estándares globales.

• Mejora la gestión y el rendimiento de su cadena de suministro.

• Refuerza su estrategia empresarial y la lealtad de sus empleados, clientes y otras partes interesadas.

• Demuestra de forma imparcial su compromiso con la responsabilidad social en el caso de contratos nacionales e internacionales, tanto para la administración pública como empresas privadas.

Más de la mitad del contenido de la SA 8000 incorpora requisitos relacionados con el sistema de gestión de seguridad y salud OHSAS 18001 , por lo que si ya se cuenta con esta certificación o se pretende certificar en ella, se consigue una optimización del proceso y la consiguiente reducción de tiempos de auditoría y costes.